La Ville de Marly-le-Roi (Yvelines - 17 000 habitants), ouest parisien, 20 mn de la Défense (RATP - SNCF), certifiée AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueill, recrute à temps complet un directeur(trice) des ressources humaines – cadre d’emploi des Attachés territoriaux

La Ville de Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal. À Marly, tout est fait pour créer des liens entre les habitants et faciliter la vie quotidienne : animation de la ville, richesse de la vie associative, accès à de nombreux équipements culturels, … 
La ville est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services et est certifiée « Qualivilles ».

Sous l’autorité de la responsable de la police municipale, vous êtes l’un des acteurs de la mise en œuvre de cette politique de sécurité. Vous assurez le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique, vous mettez en œuvre les directives municipales, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants et de l’espace public en étroite collaboration avec la Police nationale.

Missions :

• Veiller au respect et à l'exécution des arrêtés municipaux

• Garantir une présence de proximité auprès de la population, afin de favoriser la prévention et la dissuasion sur l'ensemble de la commune

• Assurer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées, de surveillance générale par tous temps

• Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route, de la circulation et du stationnement, de la tranquillité publique et des chiens dangereux

• Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles

• Assurer un travail en partenariat avec la Police nationale et la brigade des réseaux ferrés

• Rédiger des écrits professionnels

• Surveiller les "Opérations Tranquillité Vacances"

Profil :

• Titulaire du grade de gardien/brigadier de police municipale, d’un autre grade de la filière de police municipale ou inscrits sur liste des emplois réservés

• Soumis aux conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale d’application et de formation continue obligatoire

• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, respect de la déontologie et du Code de la sécurité intérieure

• Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, rigueur, discrétion et discernement

• Actuellement travail en journée avec amplitude variable selon la nécessité de service, renfort de soirées, week-ends et jours fériés. Perspective d’évolution du planning en fonction de l’avancement du recrutement.

• Bonne condition physique et apte au port d’armes (la formation F.P.A. serait un plus)

• Aisance avec l’outil informatique et logiciel de police municipale (Municipol), qualités rédactionnelles

• Être titulaire du Permis B

Sujétions particulières :

Armements :

• Catégorie B1 (type pistolet semi-automatique de 9mm)

• Catégorie B (générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes)

• Catégorie D (matraques de type « tonfa », matraques de type bâton de défense télescopique)

• Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes

Équipements :

• Gilet pare-balles et gilet tactique
• Caméra mobile individuelle
• 1 véhicule sérigraphié APM, 1 véhicule sérigraphié ASVP
• 2 VTT électriques
• Radar «TrueSpeed »
• Smartphone de verbalisation GVE
• Ethylotest